A fogyatékkal élőknek is helyük van a munkaerőpiacon, ahhoz azonban, hogy az erre vonatkozó, az ENSZ egyezményében leszögezett joguk érvényt nyerjen, mentalitásváltásra van szükség nemcsak a munkaadó, hanem a sérült munkavállaló szempontjából is – ez a fő üzenete az Alpha Transilvană Alapítvány tegnap és ma zajló nemzetközi konferenciájának. A kétnapos ülésszak a Pass It On (Add tovább) európai finanszírozású, – három korábbi támogatott foglalkoztatási stratégiát népszerűsítő – projekt része. A nyolc európai országban – Románia mellett Magyarországon, Bulgáriában, Ausztriában, Belgiumban, Csehországban, Hollandiában és Máltán – megvalósuló kezdeményezés célja a korábbi projektek eredményeinek továbbításával felhívni a figyelmet annak fontosságára, hogy megnyíljon a munkaerőpiac a sérült személyek előtt. Az ülésszakon Andreea Morariu, az Alpha Transilvană Alapítvány igazgatója, a Timural védett műhelyt vezető Györki Éva, illetve Chiel Kamp, a Holland Támogatott Foglalkoztatási Egyesület elnöke a gondozottak önellátóvá válásához nélkülözhetetlen szemléletváltást hangsúlyozta.
          – Európa tele van védett műhelyekkel, a fogyatékkal küszködő alkalmazottak úgy érzik, ezeken a helyeken biztonságban vannak, míg a munkaerőpiacon kiszolgáltatottak. Ettől a mentalitástól meg kell szabadulni, a védett műhely ugyanis egyféle szegregálási forma. Ahhoz, hogy a sérült személyek előtt szabaddá váljon a munkaerőpiac, elsősorban a munkaadó és nem a munkavállaló érdekeire kellene összpontosítani. Az a cél, hogy az alkalmazót meggyőzzük arról: értékes munkaerőhöz jut a fogyatékos személyében – fejtette ki Chiel Kamp.
          A bemutatókat követő megbeszéléseken az inkluzív oktatási modellről, az iskola és munkahely közötti átmeneti időszakról, illetve a multidiszciplináris integráló csoportok együttműködéséről is szó esett.
          – Az Alpha Transilvană szolgáltatásaiban részesülő sérült személyek közül 68-an a munkaerőpiacon helyezkedtek el. Az alapítvány keretében működő védett műhelynek, a Timuralnak 13 fogyatékos alkalmazottja van, közülük is 10-en profitorientált cégeknél dolgoznak kábelezőként, illetve takarítóként – tájékoztatott Györki Éva. A Timural igazgatója elmondta, az elmúlt időszakban nem nőtt, de nem is csökkent a foglalkoztatott sérült személyek száma, a válság időszakában pedig ez is eredménynek számít.
          Ma délelőtt az Alpha Transilvană Alapítvány Atrium, illetve a Mellettetek Alapítvány Util Deco nevű védett műhelyébe, valamint az Ügyes kezekhez látogatnak el a konferencia résztvevői: a fogyatékos személyek foglalkoztatásában érdekelt szervezetek képviselői, a humánerőforrás-szakemberek és a lehetséges munkaadók.

Nagy Székely Ildikó

Szelektív törvényesség?

           Március végén Marosvásárhely egyik neves iskolájában olyan rendezvényre került sor, amely méltán aggaszt minden jóérzésű embert, nemzetiségre való tekintet nélkül. Ugyanis a Papiu Ilarian Nemzeti Kollégium díszterme adott otthont a Vatra Românească és az Új Jobboldal (Noua Dreaptă) közös ülésének, amelyen nyilatkozatot is elfogadtak a Román Nacionalista Párt létrehozásáról. Mi több, az iskola vezetése nem csupán helyet adott a szélsőséges szervezeteknek, hogy egy oktatási intézményben politikai rendezvényt tartsanak, de maga az igazgató is ott trónolt a prezídiumban, ily módon nyugtázva és legitimizálva az eseményt.
           Miért riasztó az ügy? Egyrészt, mert törvény tiltja a politizálást, politikai jellegű rendezvények szervezését az oktatási intézmén...>>